Dernière mise à jour : 02/09/2026
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Vos réponses et l'adresse électronique à laquelle le résultat vous est envoyé. Ces questionnaires constituent des outils de sensibilisation. Ils ne sont ni des tests psychométriques validés, ni des instruments de diagnostic, et leurs résultats ne se substituent pas à un bilan réalisé par un psychologue. Base légale : votre consentement. Conservation : 3 ans.
Données d'identification et de facturation, éléments relatifs à votre parcours professionnel et personnel, et notes prises au cours des séances. Base légale : exécution du contrat qui nous lie. Ces informations sont couvertes par la confidentialité professionnelle et ne sont communiquées à aucun tiers, y compris à un employeur ou à un financeur, sans votre accord écrit préalable.
Pour les bilans de compétences, l'article R. 6313-7 du code du travail impose la destruction, dès le terme de l'action, de l'ensemble des documents élaborés pour sa réalisation : notes de séance, supports de travail, exercices et résultats de tests. Deux exceptions sont prévues, pour une durée de trois ans : le document de synthèse, et les documents que vous nous autorisez expressément à conserver par un accord écrit fondé sur la nécessité d'un suivi de votre situation.
Certaines informations partagées en séance peuvent relever de votre santé ou de votre vie privée. Elles ne font l'objet d'aucun traitement automatisé, ne sont pas versées à des outils de prospection et sont conservées séparément des données commerciales.
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Nom ou pseudonyme, adresse électronique, adresse IP et contenu du commentaire. Base légale : votre consentement. Conservation : jusqu'à la suppression du commentaire ou votre demande de retrait.
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