Intensité émotionnelle en entreprise : Faiblesse à corriger ou ressource à structurer ?
Plutôt que corriger l’intensité émotionnelle, apprenez à la structurer : cadre, management et maturité organisationnelle.

Kalena Consulting est composé de formateurs et de professionnels de l’accompagnement.
Spécialisés dans les profils à Haut Potentiel, nous proposons une offre complète afin de répondre aux besoins de nos clients de 8 à 108 ans.
Parce que chaque personne nait avec des talents uniques et un potentiel qu’il aura l’occasion ou non de développer, nous offrons à nos clients une chance de les identifier, les reconnaitre, les optimiser et de pouvoir les déployer à tout âge et dans tous les domaines de leur vie.
Christine REINA – Fondatrice et dirigeante





Plutôt que corriger l’intensité émotionnelle, apprenez à la structurer : cadre, management et maturité organisationnelle.
Pour les personnes très intelligentes, la solitude favorise concentration, créativité et autonomie. Une stratégie expliquée par la science cognitive.
HPI : quand aller vite, penser loin ou ressentir fort devient “trop”. Une lecture nuancée du mot, de la norme et du bon environnement pour être pleinement soi.