
L’ennui, ennemi du HPI : prévenir le bore-out en entreprise
Le bore-out guette les profils HPI que l’ennui désengage : comprendre ce risque et renouveler leurs missions pour retenir ces talents en entreprise.

Le bore-out guette les profils HPI que l’ennui désengage : comprendre ce risque et renouveler leurs missions pour retenir ces talents en entreprise.
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Cinq types d’angoisses Quelles sont les causes ? Apprivoiser ses émotions Agir sur l’estime de soi Fixer des attentes réalistes Relativiser l’évaluation Bref Forme sévère de l’anxiété, la phobie scolaire

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Le déficit d’inhibition latente rend difficile le filtrage des informations. Fréquent chez les HPI, il peut être source de gêne… ou de créativité.