Le profil Haut Potentiel est un fonctionnement cognitif spécifique. Il ne se voit pas. On ne l’arbore pas comme un titre. Il se remarque à peine. Pourtant, une grande majorité de personnes HPI reconnaissent qu’il est souvent plus aisé de communiquer entre « zèbres ». Alors comment se trouver sinon par hasard ? L’association Zebryx Rennes a […]
Zebryx Rennes, l’association qui connecte les HPI Lire la suite »
Résultats de l’étude sur le sujet du Haut Potentiel en entreprise menée par Kalena Consulting et Talented Formation de mai à septembre 2021.
Enquête Haut Potentiel et Emploi Lire la suite »
Qui dit surdoué ne dit pas forcément parcours brillant. De fait, nombreux sont les adultes, autrefois enfants intellectuellement précoces, à ignorer leurs capacités. Voici quelques repères pour se situer. En l’absence d’un dépistage généralisé, des milliers d’enfants, et en conséquence des dizaines de milliers d’adultes, sont surdoués sans s’en douter le moins du monde, car ils ne
Adulte surdoué: et si vous l’étiez sans le savoir? Lire la suite »
Quels sont les 4 différents problèmes auxquels les personnes surdouées sont confrontées dans le monde du travail ? Pourquoi les adultes doués sont souvent « gênants » sur leur lieu de travail ? Comprendre ce qu’est la douance permet de chercher des situations plus appropriées. Les recherches de Roland S. Persson, Ph.D., portent sur la douance
Les adultes surdoués sur le lieu de travail : Nerds, héros ou inadaptés ? Lire la suite »
Il est important que le sujet avance sur le fond et que les pistes se concrétisent. Multiplier les études sur le HPI de manière pluridisciplinaire et longitudinale serait une solution. Une autre serait d’organiser plus de rencontres entre la population générale et les scientifiques sur ce domaine, via des associations d’HPI, pour faire évoluer les
Neurosciences – Cerveau adulte et Haut Potentiel Lire la suite »
Qu’est-ce que le DIF et le CPF ? Plus que quelques jours pour récupérer vos heures de DIF Jusqu’à 1800 € en jeu Comment faire ? Comment connaître son solde d’heures de DIF ? Qu’est-ce que le DIF et le CPF ? 85 % des français n’utilisent pas leur droit à la formation. Le droit
Formation professionnelle : DIF-CPF Transférer vos droits avant le 30 juin 2021 Lire la suite »
Des personnalités variées, animées par une insatiable soif d’apprendre et d’améliorer le monde Des profils qui apportent à leur organisation une valeur ajoutée inégalée Libérer l’expression du haut potentiel et réconcilier l’entreprise avec tous ses talents Des personnalités variées, animées par une insatiable soif d’apprendre et d’améliorer le monde Alors que les spécialistes tentent de
Hauts potentiels au travail : les clés pour une réussite collective Lire la suite »
L’effet Barnum, appelé aussi « effet Forer », « effet de validation subjective » ou « effet de validation personnelle », désigne un biais cognitif induisant toute personne à accepter une vague description de la personnalité comme s’appliquant spécifiquement à elle-même. Quelle est son origine ? Pourquoi l’effet barnum est souvent lié au sujet du
Qu’est-ce que l’effet Barnum ? Lire la suite »
Qu’est ce que l’inhibition latente ? Et le déficit d’inhibition latente ? Chez les personnes à Haut Potentiel ? Qu’est ce que l’inhibition latente ? L’inhibition latente est un processus cognitif inconscient permettant de traiter les stimuli sensoriels. Le mécanisme d’inhibition latente désigne généralement le tri que notre cerveau effectue dans les influx sensoriels, qui nous rend conscients
Qu’est ce que le déficit d’inhibition latente ? Lire la suite »
Retranscription de la vidéo Youtube de Perrine Vandamme. Psychiatre. 2014 L’hypersensibilité émotionnelle est un trait de personnalité voire un symptôme qui n’est pas à l’heure actuelle bien défini ni conceptualisé. D’où les difficultés d’aborder cette question. Elaine Aron, dans son livre, « Ces gens qui ont peur d’avoir peur », la quantifie à environ 15 à
